IT-Park-Gesetz MD
Informations-Technologie-Parks Gesetz MD
Gesetz zur Errichtung von Informationstechnologieparks in der Republik Moldau
Commentary to:
Art.
16 IT-Park-Gesetz MD /
Art.
16- Sozial- und Krankenversicherung von Arbeitnehmern, die von den Residenten des IT-Parks beschäftigt werden
( In force since 2020-08-07 )1) Die Arbeitnehmer der Parkbewohner erhalten nach den geltenden Rechtsvorschriften alle Arten staatlicher Sozialversicherungsleistungen aus dem staatlichen Sozialversicherungshaushalt. Das versicherte Monatsgehalt dieser Angestellten wird 68% des durchschnittlichen Monatsgehalts in der Wirtschaft ausmachen.
(2) Die Mitarbeiter der Bewohner des Parks erhalten den Status einer versicherten Person in der gesetzlichen Krankenversicherung aufgrund der im Einkommenssteuerbericht gemachten und aktualisierten Angaben; die Einbehaltung der obligatorischen Krankenversicherungsbeiträge und der obligatorischen staatlichen Sozialversicherungsbeiträge werden nach den geltenden Rechtsvorschriften berechnet.
(3) Der Bewohner des Parks ist verpflichtet, seine (bestehenden) Mitarbeiter schriftlich über die Besonderheiten der Sozial- und Krankenversicherung des vorliegenden Artikels sowie die Besonderheiten der Lohnsteuer (wörtlich: Einkommensteuer vom Gehalt) bis zum Tag des Erhalts des Residententitels zu informieren, und bei neuen Angestellten: - bis zur Anstellung.
MDW - Moldova´s Germanspeaking Business Association
Chisinau Moldova
franz-anton.plitt@mdw-moldova.org - www.mdw-moldova.org
Basics
You really pay the 7% of the turnover or per employee the minimum amount of 30% of the average gross wages of all workers in the Republic of Moldova. This is currently about 130 €/ month.
The higher amount has to be paid.
You really don't pay further taxes, social security contributions, etc. Mainly this means that wage increases, overtime payments, other goodies like stock options, etc. are completely free of further taxes!
This is not mainly to make it even cheaper to employ low qualified, low paid staff. At the end of the day it helps more to pay higher net wages than lower.
And this is the purpose: To make it cheaper to pay higher net wages to higher qualified people in Moldova than somewhere else. This way these qualified people will be more likely to stay in Moldova instead of going abroad.
Besides that it makes life for the leading heads much easier. They can concentrate on their real work, what is mostly: Developing better solutions in the international competition.
It is probaly also more efficient that the state collects one sum and forwards then centralised the money to the different institutions than if every enterprise has to do that. E.g. that reduces the total amount of transfers enormously. To show that: If 1,000 companies would only have to make 4 transfers (e.g. social insurance, profit tax, car tax, ground tax) that are 4,000 transactions. If they do only 1 each to the state as the tax collector and then the state forwards every money out of the total amount except the taxes what he keeps for himself, then only 1003 transactions have to be made.
I think, this is a first big step into the future of taxation in a globalized world. At least an interesting proposal.
